• Los Principios de Servicio Público 

     

    Hay algunas cosas que son más importantes que la educación de nuestra juventud, y con aquella responsabilidad viene una oportunidad tremenda de servir con compromiso e integridad y dirigir poniendo el ejemplo.  Los Principios de Servicio Público del Dallas ISD están diseñados para guiar al distrito entero al enseñar, ser mentor, y criar a nuestro producto más preciado – nuestros hijos.


    Honestidad


    Los empleados del distrito desempeñan sus deberes con honestidad e integridad en su conducta y comunicación.  Los empleados conducen sus labores con competencia, justicia, imparcialidad, eficiencia, y efectividad para mejorar la educación de los alumnos del Dallas ISD y la confianza del público.


    Responsabilidad


    Los empleados del distrito toman responsabilidad de sus acciones, decisiones, y declaraciones que impactan la comunidad educativa y al público,  Los empleados usan los recursos públicos que se les ha confiado al distrito para el beneficio de los estudiantes del Dallas ISD, el estado y para el bien del público efectivamente.


    Respeto


    Los empleados del distrito tratan a los demás con profesionalismo, consideración, y cortesía.  Los empleados respetan las opiniones y las creencias de los demás, valoran diferencias individuales, y buscan nuevas soluciones basadas en consenso.


    Bondad


    Los empleados del distrito construyen relaciones profesionales con colegas, compañeros, y el público basándose en los más altos estándares de justicia y consideración.  Estos estándares son los cimientos de un ambiente profesional bondadoso que apoya el respeto mutuo, la colaboración hacia metas comunes, y la excelencia en desempeño laboral.


    Civismo


    Los empleados del distrito se esfuerzan para ser buenos administradores de la confianza pública y de los recursos públicos.  Honran y se rigen a las políticas del distrito y las leyes del estado de Texas y de los Estados Unidos de América.


    Justicia


    Los empleados del distrito manejan negocios con el público y colegas de manera equitativa, imparcial, y de manera honesta, sin prejuicio y favoritismo.  Las decisiones se basan de manera objetiva y de manera justa balanceadamente y están en acorde a la misión del distrito, reglamento establecido y procedimientos.

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